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La Auditoría Superior de la Federación (ASF) detectó desde 2019 las irregularidades administrativas que se cometían en el Hospital Infantil de México Federico Gómez. Foto La Jornada / Archivo
- El desfalco con oncológicos supera $121 millones
- Trabajadores señalan al ex director Jaime Nieto como principal culpable
Ángeles Cruz Martínez
Periódico La Jornada
Martes 7 de julio de 2026
La Auditoría Superior de la Federación (ASF) detectó desde 2019 las irregularidades administrativas que se cometían en el Hospital Infantil de México Federico Gómez (HIMFG), a pesar de lo cual continuaron.
Entre otras anomalías, documentó que en el nosocomio no había un sistema informático para tener control del inventario de medicamentos que se encontraban en el almacén contratado en el estado de México. En ese año, se desconocía el destino de cuatro claves de fármacos oncológicos, las cuales incluían más de 4 mil piezas por un valor de 6.6 millones de pesos.
Además, los datos de las recetas no coincidían con las salidas apuntadas en el almacén de la farmacia. Situación similar se encontró en 25 registros donde los nombres de los pacientes en las recetas eran distintos, mientras en 273 prescripciones había más de dos beneficiarios, en lugar de uno.
La ASF también identificó que los oncológicos de 286 recetas se entregaron a personas no autorizadas en el catálogo de firmas inscrito.
De enero de 2019 a enero de 2024, el nosocomio fue dirigido por Jaime Nieto Zermeño, y es a quien los trabajadores señalan como principal responsable de las anomalías identificadas por la ASF, así como por su sucesor, Adrián Chávez López. Destacan las 18.4 millones de piezas de medicamentos que caducaron, entre ellos oncológicos con valor superior a 121 millones de pesos.
En la revisión de la cuenta pública de 2019 la Auditoría también detectó que en el HIMFG hubo discrecionalidad en la contratación de 72 personas que no cumplían con el perfil del puesto y 44 más no se localizaron en el Registro Nacional de Profesionistas de la Secretaría de Educación Pública.
La investigación detectó el pago irregular de horas y turnos extras. De estos últimos fueron 11.2 millones de pesos, equivalentes a casi la tercera parte de lo destinado a ese rubro.
De una muestra de 100 empleados con los mayores montos recibidos por turnos extras, se encontró que no había coincidencia con los horarios registrados de entrada y salida de los empleados.
Anomalías similares fueron detectadas por Chávez López, por las cuales presentó denuncias ante el Órgano Interno de Control y la Fiscalía General de la República. El funcionario falleció el pasado 28 de mayo.
En tanto, mientras se realiza la elección del nuevo titular del HIMFG, el director de administración, Noé Paz Cruz, se apresuró a cambiar a alrededor de ocho subdirectores y jefes de área, lo que ya no podía hacer, pues Chávez López le ordenó que antes de cualquier designación debería contar con su visto bueno.
Entre otros, Paz designó a Eduardo Vázquez Camacho encargado del Departamento de Atención y Desarrollo de Capital Humano. Solo 10 días después, Paz Cruz notificó al personal del nosocomio que las solicitudes para la comisión mixta de escalafón (para subir de categoría) se deberán enviar a esa oficina y a la sección 84 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA).
Los empleados todavía no saben las implicaciones de la medida, pero “intuimos que es para tratar de cubrir las anomalías” que había identificado Chávez López.
Tomado de: https://www.jornada.com.mx/2026/07/07/politica/004n1pol
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